Kontraktor alebo zamestnanec?

Za 10 ITčkarov s 5 000 EUR faktúrou bez problémov aj 1 000 000 EUR sankcia za „švarc systém“.

Asi by sa všetci intuitívne zhodli, že toto nie je spravodlivé.

Lenže právo má primárne akcentovať spravodlivosť v procese svojej tvorby. Totiž, ak raz už slovenské právo povie, že „daň“ z kapitálových ziskov je 45,4 %, vo všeobecnosti to musíme rešpektovať.

Pri súčasnom nastavení pravidiel týkajúcich sa „švarcsystému“ preto trpí najmä:

💡 pracovný trh, pretože štát ponúka ako prakticky jediné bezpečné riešenie TPP, teda približne +50 až +80 % nákladov;

💡 predvídateľnosť práva, lebo podnikateľ nikdy 100 % nevie, či jeho B2B vzťah s kontraktorom nie je „švarc systém“. Podnikateľ sa tak stáva skôr objektom práva ako subjektom.

Našou úlohou je však hľadať riešenia.

Jedným z nich je aj právna argumentácia k otázke „kedy môže predajca v Eurovei byť kontraktor“ (aplikovateľné aj na IT, marketing, …).

A tú budem prezentovať na našom najbližšom podujatí, ktoré organizujeme 15.6.2026 v Nivy Tower spolu so SLOVCA – Slovak Venture Capital & Private Equity Association a Lukas Baloga, CAIA.

Súčasťou podujatia bude aj diskusia s Jurajom Hajšom, riaditeľom Inšpektorátu práce Trenčín.

Čím širšia diskusia o tom, prečo a ako to môže fungovať, tým lepšie pre podnikanie na Slovensku.

Budem preto rád, ak prídete.

Registrácia v komentári.